العودة للرئيسية Back to main page
GWEOSD emblem
النص الرسمي الكامل Full official profile

التعريف الرسمي الشامل | من نحن

Comprehensive Official Profile | About Us

يعرض هذا القسم التعريف الرسمي الشامل للمنظمة، منظماً في ستة عشر محوراً كما ورد في الوثيقة الرسمية.

This page presents GWEOSD’s comprehensive official profile, organized into the same sixteen sections as the official document.

بسم الله الرحمن الرحيم

منظمة سيدات ورائدات الأعمال العالمية للتنمية المستدامة

اسمٌ يعكس ريادة المرأة في التنمية، ورسالةٌ تتسع للإنسان والمجتمع بكل فئاته.

نستثمر في المرأة، نبني الإنسان، نمكّن المجتمع، ونصنع التنمية المستدامة.

Global Women Entrepreneurs Organization for Sustainable Development

A name that reflects women’s leadership in development, with a mission that embraces people and communities in all their diversity.

We invest in women, build human capacity, empower communities, and advance sustainable development.

01

من نحن

منظمة سيدات ورائدات الأعمال العالمية للتنمية المستدامة هي منظمة سودانية طوعية، غير ربحية وغير سياسية، تعمل من أجل التنمية المستدامة الشاملة وتمكين الإنسان والمجتمع، وتطوير حلول عملية تسهم في التعافي والاستقرار والنمو.

ولا يقتصر عمل المنظمة على المجال الاقتصادي أو ريادة الأعمال، بل يمتد إلى مختلف المجالات التي تمس حياة الإنسان وقدرته على التعافي والنمو والاستقرار، بما يشمل الصحة والتعليم والمياه والإصحاح والبيئة والحماية الاجتماعية وبناء السلام والتعافي وإعادة الإعمار، إلى جانب التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال وبناء القدرات والابتكار.

وتنطلق المنظمة من قناعة بأن المرأة شريك أساسي في التنمية وصناعة القرار والإنتاج والابتكار، وأن تمكينها ينعكس على الأسرة والمجتمع، مع التأكيد في الوقت نفسه على أن التنمية مسؤولية مشتركة يشارك فيها جميع أفراد المجتمع ومؤسساته.

02

اسمنا يعكس هويتنا… ورسالتنا تتسع للجميع

يعكس اسم المنظمة اهتمامها بريادة المرأة وسيدات ورائدات الأعمال ودورهن في صناعة التنمية، لكنه لا يمثل قيداً على نطاق عملها ولا يعني أن برامجها مخصصة للنساء وحدهن.

فالمنظمة تعمل مع النساء والرجال، والفتيات والفتيان، والشباب وكبار السن، والأسر والمجتمعات، ومع المؤسسات الحكومية والخاصة والأكاديمية ومنظمات المجتمع المدني والشركاء الوطنيين والدوليين.

اسم المنظمة هو بوابة لهويتها وليس حدوداً لعملها؛ فهو يبرز ريادة المرأة في التنمية، بينما تتسع رسالتها للإنسان والمجتمع بكل فئاته.

03

رؤيتنا

مجتمعات سودانية قادرة على الصمود والتعافي والنمو، يشارك فيها جميع أفراد المجتمع في صناعة التنمية، وتقود فيها النساء ورائدات الأعمال مسارات التمكين والإنتاج والابتكار، في بيئة يسودها السلام والتماسك والاستدامة.

04

رسالتنا

تمكين الإنسان والمجتمع من بناء مستقبل أكثر استقراراً وإنتاجية واستدامة، من خلال برامج ومشروعات متكاملة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والإنسانية والبيئية، وبناء القدرات، وريادة الأعمال، والصحة، والتعليم، والمياه والإصحاح، وحماية البيئة، والحماية الاجتماعية، وبناء السلام والتعافي وإعادة الإعمار، مع تطوير شراكات فعالة على المستويات المحلية والوطنية والإقليمية والدولية.

05

فلسفتنا التنموية

تنطلق فلسفة المنظمة من تحويل الأزمات والتحديات إلى فرص للتعافي والإنتاج والتنمية.

ولا تتوقف المنظمة عند الاستجابة للاحتياجات، بل تسعى إلى بناء القدرة على الاعتماد على الذات، وتطوير سبل كسب العيش، ونقل المعرفة والمهارات، وربط الأفراد والمجتمعات بالفرص والأسواق والخدمات والموارد والشراكات.

وتعمل على الانتقال من الاحتياج إلى التمكين، ومن المساعدة إلى الإنتاج، ومن فقدان الأصول إلى استعادة أو بناء أصول إنتاجية بديلة، ومن البطالة إلى الفرص، ومن العزلة إلى الشراكات، ومن آثار الأزمات إلى التعافي، ومن التعافي إلى التنمية المستدامة.

06

نطاق عملنا

  • التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
  • الصحة والوقاية والتوعية وتعزيز الرفاه المجتمعي.
  • التعليم والتدريب والتأهيل وبناء القدرات.
  • المياه والإصحاح والنظافة وتوفير المياه الآمنة.
  • حماية البيئة والتنمية الخضراء والعمل المناخي والإدارة المستدامة للموارد.
  • الأمن الغذائي والزراعة والثروة الحيوانية والدواجن والأسماك والتصنيع الغذائي.
  • حماية النساء والأطفال والوقاية من العنف ومسارات الإحالة والحماية.
  • بناء السلام والتماسك والسلم الاجتماعي.
  • التعافي وإعادة الإعمار وسبل كسب العيش.
  • الابتكار والبحث وتطوير الحلول العملية القابلة للتوسع.
  • الحرف والمنتجات المحلية وسلاسل القيمة.
  • المبادرات المجتمعية والشراكات متعددة القطاعات.
07

لمن نعمل؟

تعمل المنظمة مع المجتمع بكل فئاته، ولا تحصر برامجها في فئة واحدة.

وتشمل الفئات المستهدفة: النساء والرجال، الفتيات والفتيان، الشباب، الأطفال والأسر، كبار السن، النازحين والمتأثرين بالحرب والأزمات، الأرامل وأسر المتوفين، الأشخاص ذوي الإعاقة، الخريجين والباحثين عن فرص العمل، أصحاب المشروعات والحرف والمهارات، المبتكرين وأصحاب المبادرات، والفئات التي تحتاج إلى الحماية أو التأهيل أو إعادة الاندماج.

كما يشمل نطاق عمل المنظمة السجناء والمفرج عنهم، وفقاً لطبيعة البرامج والشراكات والقوانين والجهات المختصة.

08

السجناء والمفرج عنهم وإعادة الاندماج

تتعامل المنظمة مع إعادة التأهيل والاندماج باعتبارهما جزءاً من بناء مجتمع أكثر أمناً واستقراراً وقدرة على التعافي.

وتشمل مجالات العمل الممكنة التدريب والتعليم والتأهيل المهني، وريادة الأعمال والمشروعات الإنتاجية، وسبل كسب العيش، والدعم النفسي والاجتماعي من خلال المختصين، والتوعية بالحقوق والمسؤوليات، ودعم إعادة الاندماج الأسري والمجتمعي والاقتصادي، مع احترام القوانين والجهات المختصة وكرامة الإنسان.

09

كيف نعمل؟

تعتمد المنظمة منهجاً يربط الإنسان بالمعرفة والإنتاج والخدمات والسوق والاستدامة. فالتدريب لا يكون غاية منفصلة، بل يتحول إلى معرفة قابلة للتطبيق، ثم إلى إنتاج أو خدمة، ثم إلى قيمة أو فرصة، وصولاً إلى أثر مستدام.

وتشمل منهجية العمل: دراسة الاحتياجات، المشاركة المجتمعية، تصميم حلول عملية، الاستفادة من قدرات الشركاء، نقل المعرفة والخبرات، تعبئة الموارد، بناء الشبكات، المتابعة وقياس الأثر، وتطوير المشروعات الناجحة وتوسيع نطاقها.

10

الشراكات

تؤمن المنظمة بأن التحديات التنموية المعقدة تحتاج إلى شراكات وتكامل في الأدوار، ولذلك تعمل على بناء علاقات تعاون مع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص والشركات، والجامعات ومراكز البحث، والمنظمات الوطنية والدولية والجهات المانحة، والمؤسسات المالية، ورائدات ورواد الأعمال والخبراء، والمبادرات المجتمعية ووسائل الإعلام.

وتهدف الشراكات إلى دمج الموارد والخبرات والمعرفة والفرص وتحويلها إلى برامج ومشروعات عملية ذات أثر قابل للقياس والاستدامة.

11

المرأة في رؤيتنا

تنظر المنظمة إلى المرأة باعتبارها صاحبة حق، وصانعة قرار، ومنتجة، ورائدة أعمال، ومبتكرة، وقائدة مجتمعية، وشريكاً في السلام والتنمية.

ويمثل تمكين المرأة مدخلاً مهماً للتنمية الشاملة، وليس بديلاً عن مشاركة الرجال والشباب والأسر والمؤسسات والمجتمع بأكمله في صناعة التنمية.

12

قيمنا

النزاهة، الشفافية، المساءلة، كرامة الإنسان، المشاركة، عدم التمييز، العدالة، الابتكار، الاستقلالية، المسؤولية، العمل الجماعي، الجودة، والاستدامة.

13

ارتباطنا بالتنمية المستدامة

تسهم المنظمة، بحسب طبيعة كل مشروع وبرنامج، في دعم أهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك القضاء على الفقر والجوع، الصحة الجيدة، التعليم الجيد، تمكين المرأة والمساواة، العمل اللائق والنمو الاقتصادي، الحد من أوجه عدم المساواة، الاستهلاك والإنتاج المسؤولان، العمل المناخي، السلام والعدل والمؤسسات، والشراكات من أجل التنمية.

14

رؤيتنا للمستقبل

تسعى المنظمة إلى بناء نموذج سوداني قابل للتوسع في التنمية، يقوده الإنسان والمجتمع، ويجمع بين التمكين الاقتصادي والخدمات الاجتماعية والحماية والصحة والتعليم والمياه والبيئة والسلام والابتكار.

كما تسعى إلى أن تكون جسراً يربط القدرات السودانية بالفرص المحلية والإقليمية والدولية، وتحويل الموارد والمهارات والأفكار إلى حلول اقتصادية واجتماعية وإنسانية وبيئية مستدامة.

15

التزامنا

تلتزم المنظمة بالعمل المسؤول والمهني والشفاف، واحترام كرامة الإنسان وحقوقه، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وبناء شراكات قائمة على الوضوح وتكامل الأدوار.

ويقاس نجاح المنظمة بما تتركه من قدرات ومعرفة وفرص وأصول وشبكات ومؤسسات وأثر مستدام، وليس بعدد الأنشطة المنفذة فقط.

16

رسالتنا الجامعة

اسمنا يعبّر عن ريادة المرأة في التنمية، ورسالتنا تتسع للإنسان والمجتمع بكل فئاته.

نستثمر في المرأة، نبني الإنسان، نمكّن المجتمع، ونصنع التنمية المستدامة.

01

Who we are

GWEOSD is a Sudanese voluntary, non-profit and non-political organization working for inclusive sustainable development, human and community empowerment, and practical solutions that contribute to recovery, stability and growth.

Our work is not limited to the economic field or entrepreneurship. It extends across areas that affect people’s lives and their ability to recover, grow and live with stability, including health, education, water and sanitation, the environment, social protection, peacebuilding, recovery and reconstruction, alongside economic empowerment, entrepreneurship, capacity building and innovation.

We believe that women are essential partners in development, decision-making, production and innovation, and that empowering women strengthens families and communities. At the same time, development is a shared responsibility involving all members of society and its institutions.

02

Our name reflects our identity — our mission embraces everyone

The organization’s name reflects its focus on women’s leadership, businesswomen and women entrepreneurs and their role in shaping development. It does not restrict the scope of our work and does not mean that our programs are intended for women alone.

GWEOSD works with women and men, girls and boys, youth and older people, families and communities, as well as government, private and academic institutions, civil society organizations, and national and international partners.

Our name is a gateway to our identity, not a boundary on our work. It highlights women’s leadership in development, while our mission extends to people and communities in all their diversity.

03

Our vision

Resilient Sudanese communities capable of recovery and growth, where all members of society participate in shaping development and where women and women entrepreneurs lead pathways of empowerment, production and innovation in an environment of peace, cohesion and sustainability.

04

Our mission

To empower people and communities to build a more stable, productive and sustainable future through integrated programs and projects in economic, social, humanitarian and environmental development; capacity building; entrepreneurship; health; education; water and sanitation; environmental protection; social protection; peacebuilding; recovery and reconstruction; while developing effective partnerships at local, national, regional and international levels.

05

Our development philosophy

Our development philosophy is based on turning crises and challenges into opportunities for recovery, production and development.

We do not stop at responding to needs. We seek to build self-reliance, develop livelihoods, transfer knowledge and skills, and connect individuals and communities with opportunities, markets, services, resources and partnerships.

We work to move from need to empowerment, from assistance to production, from loss of assets to restoring or building alternative productive assets, from unemployment to opportunity, from isolation to partnership, from the effects of crises to recovery, and from recovery to sustainable development.

06

Our scope of work

  • Economic empowerment, entrepreneurship, and small and medium-sized enterprises.
  • Health, prevention, awareness and community well-being.
  • Education, training, qualification and capacity building.
  • Water, sanitation, hygiene and access to safe water.
  • Environmental protection, green development, climate action and sustainable resource management.
  • Food security, agriculture, livestock, poultry, fisheries and food processing.
  • Protection of women and children, violence prevention, referral pathways and protection.
  • Peacebuilding, cohesion and social peace.
  • Recovery, reconstruction and livelihoods.
  • Innovation, research and development of practical scalable solutions.
  • Crafts, local products and value chains.
  • Community initiatives and multi-sector partnerships.
07

Who do we work with?

We work with society in all its diversity and do not limit our programs to one group.

Our target groups include women and men; girls and boys; youth; children and families; older people; displaced and crisis-affected people; widows and bereaved families; people with disabilities; graduates and job seekers; entrepreneurs, artisans and skilled workers; innovators and initiative leaders; and people who need protection, rehabilitation or reintegration.

Our scope may also include prisoners and people released from prison, according to the nature of programs and partnerships, applicable laws and competent authorities.

08

Prisoners, released persons and reintegration

We view rehabilitation and reintegration as part of building a safer, more stable society with greater capacity for recovery.

Possible areas of work include training, education and vocational qualification; entrepreneurship and productive projects; livelihoods; psychosocial support through qualified specialists; awareness of rights and responsibilities; and support for family, community and economic reintegration, while respecting the law, competent authorities and human dignity.

09

How we work

Our approach connects people with knowledge, production, services, markets and sustainability. Training is not an isolated end; it becomes applicable knowledge, then production or service, then value or opportunity, and ultimately sustainable impact.

Our methodology includes needs assessment, community participation, designing practical solutions, using partners’ capabilities, transferring knowledge and expertise, mobilizing resources, building networks, monitoring and measuring impact, and developing and scaling successful projects.

10

Partnerships

We believe that complex development challenges require partnerships and complementary roles. We therefore build cooperation with government entities, the private sector and companies, universities and research centers, national and international organizations and donors, financial institutions, women and men entrepreneurs and experts, community initiatives and the media.

Partnerships aim to combine resources, expertise, knowledge and opportunities and turn them into practical programs and projects with measurable and sustainable impact.

11

Women in our vision

We see women as rights-holders, decision-makers, producers, entrepreneurs, innovators, community leaders and partners in peace and development.

Women’s empowerment is an important pathway to inclusive development, not a substitute for the participation of men, youth, families, institutions and society as a whole in shaping development.

12

Our values

Integrity, transparency, accountability, human dignity, participation, non-discrimination, justice, innovation, independence, responsibility, teamwork, quality and sustainability.

13

Our connection to sustainable development

Depending on the nature of each project and program, GWEOSD contributes to the Sustainable Development Goals, including ending poverty and hunger, good health, quality education, women’s empowerment and equality, decent work and economic growth, reducing inequalities, responsible consumption and production, climate action, peace, justice and institutions, and partnerships for development.

14

Our future vision

We seek to build a scalable Sudanese development model led by people and communities, combining economic empowerment with social services, protection, health, education, water, the environment, peace and innovation.

We also seek to be a bridge connecting Sudanese capabilities with local, regional and international opportunities, turning resources, skills and ideas into sustainable economic, social, humanitarian and environmental solutions.

15

Our commitment

We are committed to responsible, professional and transparent work; respect for human dignity and rights; stronger community participation; and partnerships based on clarity and complementary roles.

We measure success by the capacities, knowledge, opportunities, assets, networks, institutions and sustainable impact that remain — not simply by the number of activities delivered.

16

Our unifying message

Our name expresses women’s leadership in development, while our mission embraces people and communities in all their diversity.

We invest in women, build human capacity, empower communities, and advance sustainable development.